Руководитель направления персонализированных промо в Lamoda - Facancy

Руководитель направления персонализированных промо в Lamoda

25 мая 2026
Москва

Lamoda в поиске Руководителя направления персонализированных промо.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой и реализацией стратегии промо-активностей компании с учетом бизнес-целей;
  • Планированием промо календаря и запуск промо-акций с учетом действий конкурентов;
  • Оценкой результатов промо акций, инкрементального эффекта, подготовкой отчетности и рекомендаций по улучшению;
  • Прогнозированием инкрементального эффекта от запланированных промо;
  • Управлением командой (постановка задач, развитие сотрудников, контроль выполнения);
  • Разработкой и внедрением новых инструментов и механик промо, тестирование гипотез.

 

Требования:

  • Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных направлений;
  • Опыт работы в маркетинге/промо не менее 3–5 лет, из них минимум 1–2 года на руководящей позиции;
  • Практический опыт разработки и реализации промо-стратегий;
  • Понимание ключевых маркетинговых метрик (LTV, ROMI, конверсия, промооборот, динамическое ценообразование) и умение работать с аналитикой;
  • Навыки проведения анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории;
  • Опыт управления командой: постановка задач, контроль, развитие сотрудников;
  • Сильные коммуникативные навыки и опыт взаимодействия кросс-функциональными командами;
  • Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны;
  • Навыки стратегического и системного мышления.

 

Компания предлагает:

  • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
  • Страхование жизни;
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
  • Бесплатные юридические консультации;
  • Дополнительные выходные в случае важных событий;
  • Яркие мероприятия и много неформального общения;
  • Опытный наставник для каждого новичка;
  • Обучение и участие во внешних конференциях;
  • Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
  • Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
  • Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
  • Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис