Руководитель направления "Персонализация" в IT-компанию Sportmaster Lab (Спортмастер)

17 апреля 2023
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В IT-компанию Sportmaster Lab (Спортмастер) требуется Руководитель направления "Персонализация".

 

В Департамент управления данными ищут коллегу на роль Руководитель направления продукта «Персонализация». Кманда разрабатывает платформу персонализации, которая будет обеспечивать динамическую адаптацию цифровых каналов Спортмастера (сайт, мобильное приложение, email) под конкретного пользователя. Сейчас находятся на стадии прототипа продукта и активно разрабатывают целевую функциональность и ML модели / алгоритмы расчета персональных характеристик.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Лидировать направление, участвовать в формировании дорожной карты развития продуктов персонализации
  • Руководить непосредственной работой выделенной data science команды в части разработки алгоритмов
  • Формировать требования к доработкам смежных продуктов для встраивания в них персонализации, договариваться о приоритетах с PO продукта
  • Сопровождать команду продукта при внедрении

 

Стек технологий:

  • Для разработки используют: Python, Spark, Oracle, Airflow, Superset, Docker
  • Для организации работы: Jira, Confluence, Git

 

Что ждут от кандидатов:

  • Техническое / математическое образование
  • Уверенное владение SQL
  • Уверенное владение Python в части библиотек работы с данными
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки
  • Опыт на руководящей позиции (тимлид, владелец продукта)

 

Идеальный кандидат:

  • Может глубоко погрузиться в работу DS команды, вплоть до обсуждения особенностей данных и тюнинга алгоритмов и моделей
  • Способен простым языком доносить сложные технические идеи, презентовать свое видение топ-менеджменту на языке business value и дорожных карт
  • Понимает принципы управления IT проектами

 

Бонусы:

  • Удаленный формат работы с возможностью посещать комфортный офис в районе м. Аэропорт
  • График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (на выбор)
  • Зарплата (2 раза на карту) + полугодовые премии
  • ДМС - после испытательного срока
  • Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети + корпоративные скидки и специальные условия от партнеров
  • Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение, проводят внутренние митапы, техтолки, посещают профильные конференции

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис