В сеть учреждений здравоохранения РЖД-медицина открыта вакансия Руководителя направления оценки персонала.
Обязанности:
- Создание методологии и организация оценки персонала
- Автоматизация процессов оценки, развития и кадрового резерва.
- Развитие лидерских компетенций
- Контроль осуществления оценочных процедур
- Организация взаимодействия между подразделениями в части мероприятий по оценке
- Активное участие в методологической работе по направлению оценочных процедур
- Автоматизация оценочных процессов
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- Знания методик оценки персонала
- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность и желание развиваться в профессии
- Выраженные лидерские и организаторские способности
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2
- Белая заработная плата
- Неограниченные возможности для развития и роста
- Локация: м. Белорусская