В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководителя направления оценки персонала.
Задачи:
- Разработка и внедрение единых принципов и подходов к оценке персонала ГК с учетом специфики деятельности подразделений и поставленных задач
- Разработка проекта регулярного цикла оценки и развития, его внедрение, администрирование и совершенствование: определение перечня должностей, оцениваемых характеристик, методов их оценки, инструментов сбора данных и автоматизации, построение связи результатов оценки с другими HR-процессами
- Построение цикла годовой оценки в компании (Performance management)
- На основании поступающих запросов от структурных подразделений ГК организация оценки персонала: выявление запроса, выбор метода, определение ресурсов на оценку, формирование отчета и сбор обратной связи
- Личная оценка и организация оценки силами внешних провайдеров ключевых руководителей
- Разработка принципов и подходов к обратной связи, внедрение данных подходов, организация регулярных циклов обратной связи при помощи опросов «360 градусов» и других инструментов
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (психология, педагогика приветствуется)
- Личный опыт оценки персонала при помощи разных методов: психометрические методики, тестирование, центр оценки, интервью по компетенциям и пр. от 3 лет
- Опыт организации оценки методом «360 градусов»
- Опыт разработки моделей компетенций
- Опыт управления процессами оценки в компании с численностью от 5 тыс. сотрудников от 3 лет
- Опыт работы с регулярными циклами оценки и развития (Управление эффективностью) от 3 лет
Ожидания от кандидата:
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты
- Предоставляется корпоративная мобильная связь
- График работы: пятидневная рабочая неделя
- Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д. 8А (предоставляется корпоративная развозка от ст. м. "Московская" и ст. м. "Проспект Ветеранов")
- Интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив