В Ассоциацию Добро.pф требуется Руководитель направления организации проектной деятельности.
Ключевые задачи:
- Разрабатывать, внедрять и актуализировать единую методологию проектного управления (роли, артефакты, требования к планам, отчётности, рискам и изменениям)
- Разрабатывать и совершенствовать инструменты проектного управления (паспорта проектов, планы, отчёты, матрицы рисков, регистры задач)
- Обеспечивать обмен лучшими практиками проектного управления внутри Центра: формировать кейсы, поддерживать базу знаний
- Координировать процессы инициации, планирования, исполнения, мониторинга и закрытия проектов, приоритизировать инициативы и поддерживать их запуск
- Вести единый реестр проектов и программ, обеспечивать актуальность информации о приоритетах, статусах, рисках и связи проектов со стратегическими целями
- Оказывать методологическую поддержку руководителям проектов и командам по вопросам планирования, бюджетирования, управления рисками и изменениями
- Проводить экспертизу проектных заявок, оценивать их соответствие стратегическим целям и установленным критериям
- Мониторить реализацию проектного портфеля, выявлять отклонения и проблемные зоны, формировать предложения по корректирующим действиям
- Организовывать работу проектных и портфельных комитетов, комитетов по улучшениям, готовить материалы и контролировать исполнение принятых решений
- Участвовать в развитии ИТ-инструментов проектного управления, формировать требования к системам и контролировать их соответствие методологии
- Взаимодействовать со структурными подразделениями Ассоциации по вопросам реализации проектного портфеля и обеспечивать необходимый информационный обмен
- Готовить для руководства аналитические материалы и отчетность о статусе, результативности и эффективности реализации проектов и программ
Ожидания от кандидата:
- Высшее профессиональное образование по направлениям «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика» или в смежных областях
- Дополнительное образование/сертификация в сфере проектного управления (PMI, PRINCE2, Scrum и др.) будет преимуществом
- Опыт работы в проектном управлении от 3 лет, включая опыт ведения портфеля проектов
- Опыт разработки и внедрения методологии проектного управления в организации
- Опыт организации работы проектных комитетов и коллегиальных органов управления проектами
- Опыт взаимодействия с руководителями проектов, организаторские способности и навыки координации кросс-функциональных команд без прямого административного подчинения
- Знание современных подходов к проектному управлению (Agile, Waterfall, гибридные методологии) и понимание принципов управления по целям (KPI/OKR)
- Владение инструментами и шаблонами управления проектами (паспорта проектов, планы, реестры рисков)
- Опыт работы с CRM-системами и системами управления проектами, понимание принципов построения дашбордов
- Системное и структурное мышление, умение работать с большим объёмом информации
- Ответственность и ориентация на результат
- Коммуникативная эффективность: навыки ведения деловой переписки, презентаций и отчётов
Компания предлагает:
- Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья.
- Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня.
- Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Мы помогаем расти внутри организации и даём возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям.
- Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
- Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.
- Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества.
- Современный офис, где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.