В сеть магазинов ТВОЕ требуется Руководитель направления обучения и развития персонала.
Обязанности:
- Разработка и внедрение программ по обучению и развитию персонала в соответствии с целями компании, внутренней эффективностью и конкурентоспособностью на рынке труда
- Построение системы обучения и развития персонала с "нуля"
- Запуск системы дистанционного обучения в компании (Motivity)
- Самостоятельное создание курсов различных форматов: видео-курсы, курсы-тренажеры, интерактивные лонгриды, тесты и т.д.
- Диагностика потребностей Компании в обучении персонала
- Построение системы обучения и развития сотрудников внутри Компании
- Разработка и реализация программ повышения квалификации сотрудников внутри Компании
- Административная работа (планирование мероприятий, согласование с функциональными руководителями планов обучения, работа с отчётностью)
- Мониторинг эффективности программ обучения и развития персонала
- Оценка персонала — разработка моделей компетенций (совместно со смежными подразделениями)
- Разработка и внедрение регламентирующего пакета документов по проведению адаптации, аттестации, обучению внутреннему и внешнему (положения, регламенты, планы, графики, инструкции и т.д)
- Разработка и проведение тренингов и семинаров
- Организация и систематизированное проведение совместно с руководителями смежных подразделений аттестационных (проверочных) мероприятий, обучающих семинаров, занятий и тренингов
Требования:
- Высшее образование, дополнительно в области HR: специализированные тематические курсы, семинары, тренинги
- Опыт работы на аналогичной должности в ритейле
- Знание методов проведения тренингов в различных направлениях (розничные продажи, развитие управленческих компетенций)
- Опыт как тренерской, методологической, так и организационно-управленческой работы
- Системность, нацеленность на результат, отличные коммуникативные и организационные навыки
Условия:
- Офис: м.Сходненская, БЦ "Калейдоскоп"