Многопрофильный оборонный холдинг Калашников в поиске Руководителя направления обучения и развития персонала.
Обязанности:
- Разработка и обеспечение реализации стратегии обучения персонала (посредством обучения персонала в образовательных учреждениях, учебных центрах, организации учебных курсов);
- Создание и обеспечение эффективного функционирования системы профессионального обучения и развития работников предприятий группы;
- Организация и контроль процессов, связанных с обучением и оценкой персонала;
- Мониторинг рынка образовательных услуг, анализ разработанных программ, методических материалов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат;
- Разработка и внедрение методических материалов по ключевым направлениям работы функции;
- Развитие направления дистанционного обучения;
- Разработка внутренних программ обучения, методическая экспертиза, самостоятельное проведение модераций, программ для руководителей;
- Функциональное управление УЦ, отделами обучения предприятий.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт в разработке образовательных решений не менее 5 лет в крупной компании, управленческий опыт от 3-х лет;
- Знание различных обучающих форматов и архитектур образовательных решений;
- Знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений;
- Знание принципов разработки и проведения программ развития персонала, оценки их эффективности;
- Личное ведение образовательных решений;
- Навыки разработки архитектуры и методологии образовательных решений, методических материалов;
- Навыки управления проектами;
- Знание инструментов оценки персонала;
- Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность.
Условия:
- Работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Локация: г. Москва;
- ДМС;
- Мобильная связь.