Бренд-команда компании-производителя детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) в поиске Руководителя направления NPD.
Ключевая цель — формирование NPD стратегии.
Задачи:
- Определение стратегических платформ и арен для инноваций по каждой продуктовой категории
- Разработка стратегии NPD
- Формализация процесса Idea Generation. Управление процессом
- Управление процессом разработки и лонча новых продуктов по методологии Stage Gate
- Ведение всех проектов NPD проектов
- Контроль за реализацией всех этапов разработки продуктов
- Подготовка презентационных материалов к Gate митингам
- Расчет бизнес кейсов по новым продуктам
- Достижение целевого уровня валовой маржи в НПД разработках
- Формирование команды проектных менеджеров. Управление командой
Требования:
- Высшее образование (маркетинг/экономика)
- Опыт работы в качестве лидера направления NPD/директора NPD в сфере FMCG не менее 3 лет. Кандидаты из других сфер рассматриваться не будут
- Опыт разработки NPD стратегии
- Глубокие знания и опыт работы по процессу Stage Gate (знание методологии Р. Купера — существенный плюс)
- Успешный опыт разработки и запуска новых продуктов
- Опыт управления командой и проектами
- Умение анализировать рынки и потребительское поведение, выявлять инсайты для определения направления инноваций
- Опыт формирования бизнес кейсов и лонч планов
Условия:
- Стабильная работа в российской компании — лидере отечественного рынка детского питания
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45, возможен 1 день удаленки в неделю
- Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность)
- Оплачиваемая мобильная связь
- ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология)
- Страхование от несчастных случаев после испытательного срока
- Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, корпоративный спорт (йога в офисе, беговой клуб, турниры по настольному теннису)
- Дополнительные дни отпуска к значимым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и пр.)
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
- Доступ к платформе корпоративных скидок — BestBenefits
- Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.