В строительную компанию FENSMA требуется Руководитель направления мотивации.
Обязанности:
- Разработка методологии и документов, регламентирующих процессы мотивации (постоянное, переменное вознаграждение)
- Организация и администрирование системы переменного вознаграждения
- Планирование бюджета на персонал, отчетность
- Корпоративная HR аналитика, автоматизация C&B процессов
- Коммуникация с сотрудниками по вопросам C&B
- Построение системы аналитики
- Разработка методологии грейдирования должностей
Требования:
- Высшее экономическое образование (желательно, дополнительное в области управления персоналом)
- Опыт работы в области оплаты труда и мотивации от 3-х лет
- Знания и навыки в разработке долгосрочных и краткосрочных систем мотивации для разных уровней должностей и категорий
- Опыт в разработке и координации систем управления эффективностью
- Отличное знание 1С ЗУП
- Отличное знание Excel (знание ВПР, логические формулы, сводные таблицы - обязательны)
- Знание и умение выстраивать систему аналитических отчетов
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Достойный уровень оплаты труда
- График работы 5/2, 9.00 - 18.00, пятница 16.45
- Уютный офис в пешей доступности от м. Преображенская площадь/Электрозаводская
- ДМС после 1 года работы в компании
- Возможность стать частью команды-профессионалов своего дела, экспертов с многолетним опытом работы в строительстве