В СберЛизинг открыта вакансия Руководитель направления методологии обучения сотрудников региональной сети.
В ваши задачи будет входить:
- Организация работы направления методологии обучения;
- Проведение аудита текущих процессов обучения, внедрение улучшений с целью повышения их эффективности;
- Методологическое сопровождение текущих процессов и запросов на обучение;
- Работа с бизнес-заказчиками с целью трансформации запросов в цели обучения;
- Разработка и актуализация учебных материалов – программ тренингов, вебинаров, сценариев лонгридов и дистанционных курсов, тестов, кейсов и т.д.;
- Оказание методологической поддержки коллегам при разработке учебных процессов и материалов;
- Пилотирование новых программ обучения, передача их тренерам для дальнейшего проведения;
- Поиск и внедрение новых методик и форматов обучения.
Вам потребуется для качественного выполнения задач:
- Высшее образование;
- Курсы по методологии обучения;
- Знание методологии обучения взрослых, умение снимать бизнес-запрос и выявлять потребности в обучении и развитии;
- Знание методологии разработки очных и дистанционных программ адаптации, обучения и развития, опыт разработки, написания, проведения и оценки эффективности обучения от 2 лет;
- Опыт самостоятельного проведения обучающих программ от 1 года;
- Навыки фасилитации, модерации, умение работать с группой в онлайн и оффлайн форматах;
- Знание алгоритма запуска обучающих мероприятий, включая организацию пилотных групп;
- Знание способов передачи форматов обучающих мероприятий, умение организовать процесс передачи специалистам по обучению.
Условия:
- Конкурентный доход (оклад, годовой бонус);
- 3 персональных дня в году для личных целей;
- Программа льготного кредитования в Сбере;
- Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- Новогодние подарки для детей;
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС;
- Скидки по ДМС для родственников;
- Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- Полис выезжающих за рубеж;
- Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- Доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
- Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- Участие в конференциях.