В медиагруппу Актион требуется Руководитель направления массового подбора персонала.
Обязанности:
- Управление процессом поиска и найма высококвалифицированного, мотивированного персонала, способного реализовать задачи бизнеса
- Обеспечение качественного найма персонала в установленные сроки
- обеспечивать контроль процесса найма персонала на всех его этапах
- Управление системой адаптации персонала
- Разработка и внедрение регламентов по подбору и адаптации персонала
- Формирование, защита и управление бюджетом направления по подбору и адаптации персонала
- Анализ воронки подбора кандидатов, предложения решений по увеличению количества закрытых вакансий и сокращению сроков закрытия вакансий
- Поиск, проработка, использование новых и нестандартных каналов привлечения кандидатов
- Управление командой менеджеров по подбору персонала
- Предоставление на еженедельной основе отчета по найму и адаптации персонала для ТОП-менеджмента компании
Требования:
- Высшее образование, дополнительное образование в области HR (поиск, подбор, оценка, адаптация)
- Релевантный опыт работы от пяти лет в области подбора, оценки и адаптации персонала, управленческий опыт от 3-х лет
- Опыт работы в крупных Холдинговых структурах с численностью от 3000 человек будет вашим преимуществом
- Высокий эмоциональный интеллект, аналитические способности, отличные коммуникативные навыки, быстрая и гибкая ориентация в нестандартных ситуациях, умение оперативно находить любую информацию, высокая степень стрессоустойчивости, уверенность в себе, умение убеждать, лидерские качества
Компания предлагает:
- Работа в крупнейшем издательском холдинге
- Комфортный современный офис в пяти минутах ходьбы от ст. м. Улица 1905 года
- Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративные мероприятия, отличный коллектив профессионалов
- Официальная заработная плата (оклад + KPI)
- Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС со стоматологией