Руководитель направления массового подбора персонала в ecom-компанию ВсеИнструменты.ру - Facancy

Руководитель направления массового подбора персонала в ecom-компанию ВсеИнструменты.ру

13 апреля 2026
Москва

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру ищут Руководителя направления массового подбора персонала по направлениям логистики (более 550 тыс.кв.м складских площадей), продаж и розницы (1000+ собственных ПВЗ).

 

Ключевые задачи:

  • Определение стратегии, тактики и инструментов привлечения и найма на складских объектах и в розничных точках;
  • Обеспечение выполнения плановых показателей найма (95% закрытых в срок вакансий, 600+ заявок в месяц);
  • Управление ресурсами подбора через анализ их эффективности (источники привлечения, рекламные кампании, численность группы и т. д.);
  • Ведение регулярной отчётности по статусу процесса подбора в разрезе функции, региона, объектов;
  • Управление командой подбора (до 40 человек в структуре);
  • Участие в других проектах отдела.
  • Кросс функциональное взаимодействие и участие в проектах hr функции.

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в роли лидера функции массового подбора персонала от 2х лет в крупных компаниях;
  • Хорошие аналитический способности, умение принимать решения и корректировать процессы на основе данных;
  • Знание и успешный опыт внедрения инструментов лидогенерации в массовом подборе;
  • Стремление к развитию, знание best-practise рынка массового подбора;
  • Высшее образование.

 

Компания предлагает:

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
  • Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi + ежеквартальные;
  • Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
  • Расширенную программу ДМС со стоматологией;
  • Внутренние и внешние обучения;
  • Оплату абонемента на спорт до 70%;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис