В Wildberries&Russ требуется Руководитель направления лицензионной деятельности.
Вам предстоит:
- Разрабатывать стратегию монетизации направления;
- Определять приоритетные сегменты правообладателей, товарных категорий и коммерческих возможностей;
- Формировать планы развития GMV и доходов направления;
- Организовывать работу с правообладателями, производителями и селлерами;
- Формировать коммерческие условия партнерств;
- Развивать действующие лицензионные программы и сервисы маркетплейса и запускать новые;
- Взаимодействовать с коммерческими и категорийными командами WB;
- Развивать ассортимент лицензионных товаров;
- Запускать совместные коммерческие инициативы, эксклюзивные коллекции и специальные проекты;
- Управлять результативностью проектов и партнерств;
- Формировать команду партнерских менеджеров;
- Ставить цели, управлять приоритетами и контролировать KPI;
- Разрабатывать стандарты коммерческой работы с IP.
Требования:
- Имеете от 5 лет опыта в коммерции, развитии бизнеса, лицензировании или управлении категориями;
- Имеете опыт управления коммерческими показателями: GMV, выручкой, маржинальностью, ассортиментом;
- Имеете опыт сложных B2B-переговоров и заключения партнерских соглашений;
- Имеете опыт руководства командой;
- Имеете способность построить коммерческую функцию с нуля;
- Имеете опыт в e-commerce, маркетплейсах, FMCG, детских товарах, entertainment или licensing;
- Имеете понимание экономики лицензирования: роялти, минимальные гарантии, эксклюзивность;
- Желательно имеете опыт работы с крупными правообладателями и производителями.
Что предлагают:
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.