Норникель – Общий центр обслуживания является многофункциональным общим центром обслуживания для предприятий группы компаний Норильский никель. Команда в поиске Руководителя направления корпоративных портальных решений.
Условия:
Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
Рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45;
Добровольное медицинское страхование, в т.ч. стоматология.
Требования:
Экспертные знания Microsoft SharePoint 2013 и выше;
Экспертные знания Microsoft SQL Server 2012 и выше;
Уверенный пользователь Microsoft Windows Server 2012 и выше;
Уверенный пользователь Microsoft Office 2013 и выше;
Знание стандартных возможностей платформы SharePoint 2013 и выше. Создание и редактирование библиотек документов и списков, создание и редактирование представлений, настройка прав доступа и т.д.;
Экспертные знания архитектуры и объектной модели платформы SharePoint 2013 и выше;
Понимание основ администрирования SharePoint 2013 и выше, в т. ч. модель прав доступа;
Свободное чтение технической литературы на английском языке;
Опыт интервьюирования заказчика, анализа и формализации требований.
Будет преимуществом:
Опыт использования BPM-платформы K2 Blackpearl/Five;
Опыт управления небольшими проектами;
Опыт написания проектной документации.
Обязанности:
Организация текущей работы направления, осуществление оперативного руководства работниками направления. Контроль операционных показателей эффективности по направлению;
Руководство оперативным проведением работ по заявкам пользователей;
Формирование бизнес-плана развития направления (цели, задачи, ресурсы, бюджет);
Осуществление контроля исполнения статей бюджета по направлению деятельности;
Формирование и контроль текущих закупок;
Развитие сотрудников направления в профессиональной части;
Консультирование представителей бизнес-заказчика;
Анализ эксплуатационной/проектной документации;
Участие в постановке задач, подготовке/согласовании технических решений на разработку/развитие систем, организации обучения пользователей, обеспечении контроля стабильности функционирования систем, проведение регламентных работ по обеспечению работоспособности, формирование и предоставление отчетности по установленным формам, участие в согласовании выбора платформы и технологии для реализации новых сервисов и систем.