В транспортно-логистическую группу компаний Монополия открыта вакансия Руководитель направления корпоративных финансов и казначейства.
Монополия — это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online.
Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.
Цель должности:
- Сформировать и развить команду, процессы, внедрить инструменты по привлечению внешнего финансирования, оптимизации кредитного портфеля, оптимизации оборотного капитала, автоматизации казначейских операций (внедрение "фабрики платежей"), формированию прогнозного БДДС. Участвовать в развитии финансовых сервисов на Платформе Монополия.Онлайн
Зоны ответственности кандидата:
Управление кредитным портфелем:
- Участвует в управлении кредитным портфелем компании: анализ потребности в заемных источниках финансирования; оценка доступности внешних источников финансирования; выбор и обоснование наиболее рациональных источников финансирования заемного капитала; обеспечение необходимого объема привлечения внешних источников финансирования; обслуживание текущего кредитного портфеля
- Участвует в роли проектного менеджера в реализации проектов по привлечению внешнего финансирования (банковские кредиты, облигационные займы, лизинг), участвует в переговорном процессе с потенциальными кредиторами и инвесторами, координирует согласование и подписание документации
- Отвечает за контроль подготовки и согласования кредитной и обеспечительной документации, подготовку материалов для кредитных организаций и рейтинговых агентств
- Отвечает за контроль исполнения условий заключенных договоров с банками и факторами: соблюдение банковских ковенантов (долг/EBITDA, EBITDA/% и другие), прохождение регулярного мониторинга в банках
- Отвечает за оптимизацию условий банковских продуктов, факторинга (классический на дебиторов и агентский на поставщиков)
- Отвечает за организацию процесса по получению льготных кредитов в рамках Постановлений Правительства (по линии МинЦифры, МинТранс)
Блок казначейства и кредитного контроля:
- Отвечает за организацию процесса по управлению денежными потоками: планирование и оптимизация, обеспечение непрерывного финансирования основной и инвестиционной деятельности компании
- Отвечает за организацию процесса планирования и управления текущей, средне- и долгосрочной ликвидностью в соответствии с финансовой стратегией компании
- Отвечает за контроль эффективности управления оборотным капиталом, формирование предложений по его оптимизации
- Отвечает за автоматизацию казначейских операций (внедрение фабрики платежей)
- Отвечает за исполнение плана мероприятий по снижению стоимости казначейских операций на 1 транзакцию
- Отвечает за подготовку аналитических и презентационных материалов для руководства компании и представителей акционера в рамках деятельности направления
Основные вызовы:
- Развитие профессиональной команды по 3 направлениям: казначейство, привлечение внешнего финансирования, кредитный контроль
- Построение сквозного процесса от привлечения внешнего финансирования до использования денежных средств
- Автоматизация казначейских операций ("фабрика платежей")
- Автоматизация формирования прогнозного БДДС / платежного календаря
- Ускорение формирования расчетных документов с контрагентами, снижение сроков от выставления документов до получения денежных средств от дебиторов
- Оптимизация оборотного капитала
- Участие в составе продуктовой команды в развитии финансовых сервисов на Платформе Монополия.Онлайн
Требования:
- Высшее экономическое образование
- Опыт работы в крупных компаниях В2В, В2С услугах численностью более 2500 чел. на аналогичной должности от 3 лет
- Опыт работы руководителем корпоративных финансов, руководителем казначейства от 3 лет
- Опыт автоматизации казначейских операций (фабрика платежей)
- Опыт работы с кредитными организациями по привлечению внешнего финансирования
- Опыт автоматизации формирования прогнозного БДДС
- Опыт реализации проектов по снижению оборотного капитала
- Опыт работы со страховыми компаниями по страхованию дебиторской задолженности
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы
- Удобный график работы: 5/2, возможность гибкого начала дня с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; гибридный формат работы
- Современный офис рядом с метро Звёздная: кухни, вкусный кофе, места для отдыха
- Программа адаптации и welcome-тренинг
- Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей
- Корпоративные скидки: английский, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ
- Разделяют принципы устойчивого развития: раздельный сбор отходов, контейнеры для батареек и своп-вечеринки в офисе
- Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет около 3000 человек)