Руководитель направления (Корпоративный Университет) в Газпром нефть - Facancy

Руководитель направления (Корпоративный Университет) в Газпром нефть

22 июня 2023
Санкт-Петербург

Корпоративный Университет ПАО Газпром нефть приглашает Руководителя направления.

 

Обязанности:

  • Оказание консультационной поддержки и контроль в формировании Планов работ кафедр, в формировании потребности на разработку/проведение ОП и др. форм, актуализации Каталога учебных программ кафедр
  • Организация процесса открытия новых кафедр и оказание методологического сопровождения
  • Организация кросс-функциональных мероприятий для руководителей и экспертов кафедр
  • Организация систематизации работы кафедр по развитию профессиональных компетенций сотрудников Компании и поддержание единого подхода к системе обучения и развития
  • Организация разработки образовательных программ по развитию профессионально-технических компетенций
  • Реализация мероприятий по развитию системы профессионально-технического обучения в Блоках
  • Разработка Положения о системе корпоративного непрерывного профессионально-технического обучения персонала
  • Выполнение роли ЕОЛа по трансформационным инициативам Корпоративного университета
  • Организация процесса анализа зрелости кафедр, оценки удовлетворенности
    качеством сервисов кафедр
  • Организация мероприятий по применению профессиональных стандартов
  • Организация и сопровождение мероприятий профессионально-технического
    обучения
  • Административное сопровождение деятельности в рамках членства ПАО Газпром нефть в СПК НГК

 

Требования:

Образование:

  • Высшее образование
  • Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала

Необходим опыт в:

  • Анализе рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала
  • Разработке планов, методических материалов, учебных планов и программ, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат
  • Организации мероприятий по обучению персонала
  • Подготовке предложений по формированию бюджета на организацию обучения персонала
  • Анализе эффективности мероприятий по обучению персонала

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис