Россельхозбанк ищет Руководителя направления корпоративной культуры.
Основные обязанности:
- Ведение проектов по продвижению ценностей и развитию корпоративной культуры
Основные требования к кандидатам:
- Опыт развития корпоративной культуры в крупных банках/компаниях
- Опыт самостоятельного/лидирующего управления проектами
- Навыки и опыт написания текстов (бизнес и мотивирующие)
- Опыт создания презентаций по проектам для предоставления руководству (дизайн презентаций, работа с содержанием)