Руководитель направления корпоративного развития и интеграции в компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика - Facancy

Руководитель направления корпоративного развития и интеграции в компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика

27 августа 2025
Москва

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика открыта вакансия Руководителя направления корпоративного развития и интеграции.

 

Обязанности:

  • Поиск, систематизация и анализ информации, в т.ч. исследования рынков и рыночных ниш, определение и анализ основных игроков, регионов, макроэкономики
  • Поиск компаний-потенциальных объектов приобретения (M&A) в РФ и за рубежом
  • Предварительный анализ и отбор входящих проектов с точки зрения инвестиционной привлекательности и соответствия основным направления стратегии развития Общества
  • Организация встреч/звонков и участие в переговорах с собственниками компаний-потенциальных объектов для приобретения
  • Организация и проведение предварительного анализа компаний (Pre-due diligence), включая: анализ основных финансовых и операционных показателей, подготовку и экспертизу финансовых моделей, а также предварительную оценку стоимости бизнеса компаний-потенциальных объектов приобретения. Взаимодействие в рамках Pre-due diligence с финансовыми и продуктовыми аналитиками
  • Участие в разработке и согласовании структуры сделки с учетом различных факторов привлекательности / рисков
  • Формирование, координация и управление кросс-функциональной командой (внутренних и внешних консультантов) для проведения пред инвестиционной проверки (Due diligence)
  • Сопровождение сделки от инициации до закрытия, включая подготовку юридических документов совместно с юристами
  • Руководство проектами по интеграции приобретенных активов в структуру Общества
  • Подготовка документов и презентационных материалов для руководства
  • Участие в генерации M&A идей и подготовке бизнес-кейсов для представления их руководству
  • Выполнение срочных инвестиционных запросов/задач
  • Содействие в организации и поддержании отношений с потенциальными партнерами и контрагентами для формирования pipe-line проектов
  • Организация контактов с инвестиционным сообществом, взаимодействие с консультантами и аналитиками

 

Требования:

  • Отличные навыки финансового анализа и анализа инвестиционной привлекательности активов
  • Знание методик оценки бизнеса и методов финансового моделирования
  • Знание базовых принципов законодательства РФ в вопросах корпоративного права, слияний и приобретений
  • Опыт ведения переговоров, навыки презентации проектов
  • Опыт управления кросс-функциональными командами
  • Знание стандартов комплексной проверки, умение проводить финансовый, юридический и коммерческий анализ приобретаемых компаний
  • Навыки формирования различных по сложности презентаций
  • Опыт защиты проектов на уровне руководителей и собственников
  • Знание английского языка, уровень Advanced
  • Наличие сертификата АССА / CIMA / CFA будет являться преимуществом
  • Знание основ МСФО и управленческого учета
  • Отличный уровень пользования программами: Excel, Power Point, 0utlook
  • Навыки анализа, обработки и структурирования больших объемов информации
  • Опыт работы в сфере M&A и/или фондах прямых инвестиций (VC/PE) от 5 лет. Опыт работы в компании ''большой четверки'' (подразделения по сопровождению сделок M&A или оценки будет являться преимуществом)
  • Практический опыт работы полного цикла сделок: поиск, оценка, структурирование, сопровождение всех процессов, интеграция активов
  • Опыт взаимодействия с инвестиционными банками, консультантами, юридическими и налоговыми консультантами
  • Владение вопросами экономического управления, реструктуризации бизнеса, оценки и управления рисками

 

Что готовы предложить:

  • Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта)
  • Комфортный офис
  • Дружелюбную атмосферу в коллективе, наставничество и поддержку на период адаптации
  • Белую, официальную, стабильную заработную плату
  • График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч с возможностью работать в гибридном графике после испытательного срока
  • ДМС после испытательного срока
  • Корпоративные занятия английским языком
  • Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
  • Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать 
  • Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференциях и других тематических мероприятиях
  • Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис