Руководитель направления контроля и анализа операционной эффективности в Трубную Металлургическую Компанию - Facancy

Руководитель направления контроля и анализа операционной эффективности в Трубную Металлургическую Компанию

19 января 2026
Москва

В Трубную Металлургическую Компанию требуется Руководитель направления контроля и анализа операционной эффективности.

 

ТМК — крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса.

 

Чем вам предстоит заниматься:

  • Верифицировать плановые и фактические экономические эффекты в рамках мероприятий Программы повышения операционной эффективности Предприятий Дивизиона
  • Контролировать корректность отражения плановых и фактических эффектов
  • Ежемесячно консолидировать отчетные формы по программе операционной эффективности и предоставлять данные в управляющую компанию
  • Готовить обоснования, отчеты, комментарии, презентационные материалы в рамках ежемесячных отчетов по выполнению программы операционной эффективности
  • Оказывать методологическое сопровождение деятельности планово-экономических отделов Предприятий в рамках программы повышение операционной эффективности
  • Производить расчеты экономических эффектов от мероприятий повышения операционной эффективности на Предприятиях Дивизиона
  • Взаимодействовать с руководителями проектов, навигаторами и членами рабочих групп в рамках разработки мероприятий по повышению операционной эффективности, расчета и подтверждения эффектов, контроля реализации мероприятий

 

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете высшее образование (экономическое или техническое)
  • Имеете опыт работы от 3-х лет в экономической деятельности на предприятиях нефтегазовой и\или металлургической отрасли

 

Компания предлагает:

  • Работа в крупной, стабильной компании
  • Место работы: г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д.55 (метро "Площадь 1905 года")
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ
  • Выплата заработной платы производится своевременно и в полном размере, путем перевода денежных средств на личные счета пластиковых карт работников
  • Компенсация питания
  • Социальный пакет: ДМС, частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи для сотрудников и членов семей
  • Реальные возможности для развития (повышение квалификации за счет предприятия, возможности обучения по разным направлениям на корпоративной НR платформе ТМК SOTA2U, участие в разных конференциях и конкурсах профмастерства)
  • Премирование работников в честь юбилейных и праздничных дат
  • Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис