В МТС ищут Руководителя направления комплексных решений B2B, чья задача организовать работу подразделения над решениями в сферах системной интеграции, облачных продуктов, Интернета вещей, private LTE и пр.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать план мероприятий, направленных на увеличение продаж и проникновения проектов ОКП в базу клиентов региона;
- Планировать и реализовывать исполнение KPI и бюджетных показателей;
- Участвовать в формировании рабочих групп и проектных команд, участвовать в их работе в ходе проработки и реализации проектов в рамках своего функционала;
- Наполнять и контролировать воронку действий, генерировать активности по увеличению продаж комплексных проектов в сфере IT, IOT и кибербезопасности;
- Организовывать и контролировать поддержку кросс-функциональных и кросс-региональных проектов в рамках своей компетенции;
- Участвовать в разработке и согласовании технико-экономических обоснований, бизнес-кейсов, коммерческих предложений;
- Принимать участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для повышения узнаваемости компании;
- Принимать личное участие в продажах и ведении переговоров, выполнять план по продажам.
Ожидания от кандидата:
- Опыт продаж и реализаций сложных комплексных IT-решений как минимум в одном из направлений: (слаботочные системы, кибербезопасность, компьютерная техника и СХД, средства промышленной автоматизации, счетчики, АСКУЭ и т.п.);
- Опыт выстраивания кросс-функциональных коммуникаций и процессов;
- Навыки планирования и бюджетирования;
- Навык ведения переговоров;
- Системное и логическое мышление.
Что предлагают:
- Оформление в штат компании;
- Оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (Сб и Вс выходные);
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.