Руководитель направления компенсации и льготы (C&B) в ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом)

15 декабря 2022
Москва

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководителя направления компенсации и льготы (C&B).

 

Компания Гринатом это многофункциональный центр обслуживания предприятий Госкорпорации "Росатом". Компания является крупнейшим работодателем в России. В компании работают 6000 сотрудников в 17 филиалах по всей стране. Входят в ТОП-3 лучших ИТ-работодателей России 2020 по рейтингу Хабр Карьеры и занимаем 1-е место в рейтинге hh.ru.

 

Обязанности:

  • Контроль, планирование и методологическое сопровождение фонда оплаты труда по всей Компании (согласно законодательству РФ)
  • Анализ эффективности действующей системы оплаты труда
  • Расчет и контроль выплат премиальной составляющей сотрудников, управление эффективностью деятельности сотрудников
  • Составление, аналитика внешней и внутренней отчетности
  • Бюджетирование управления персоналом, защита бюджета
  • Разработка и внедрение социальной политики компании
  • Управление численностью персонала: нормирование, разработка функциональных драйверов численности и контроль их соблюдения
  • Администрирование штатного расписания АО "РАСУ", контроль соответствия утвержденной организационной структуре
  • HR аналитика

 

Требования:

  • Высшее образование (желательно экономическое или управление персоналом)
  • Опыт работы в направлении "Компенсации и льготы" от 6ти лет обязателен
  • Управленческий опыт
  • Навыки бюджетирования, составления отчетности, грейдирования, ФОТ
  • Желателен опыт работы в крупной организации промышленного или энергетического направления
  • Уверенный пользователь Excel, опыт автоматизации отчетности

 

Условия:

  • Интересные, амбициозные проекты и задачи
  • Опытная команда профессионалов
  • Бессрочный договор, полное соблюдение ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя, пт.-сокращенный день
  • 28 дней ежегодного отпуска
  • Официальная заработная плата, годовой бонус
  • Обширная программа ДМС

 

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис