В Морской порт Санкт-Петербург требуется Руководитель направления кадрового администрирования.
Морской порт Санкт-Петербург — одна из крупнейших стивидорных компаний по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Порт предоставляет полный комплекс услуг круглогодично 24 часа в сутки, к обработке принимаются все виды сухих грузов, в том числе контейнеры, нестандартные тяжеловесные и крупногабаритные. В 2021 г. грузооборот АО Морской порт Санкт-Петербург превысил 8,2 млн тонн, что на 17% больше аналогичного показателя 2020 г.
Обязанности:
- Реализация мероприятий кадровой политики и кадровой стратегии Общества
- Организация и контроль за ведением работы по приёму, переводу, увольнению сотрудников
- Анализ текучести кадров
- Контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка
- Работа с ВУС
- Разработка предложений по автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом
- Контроль соблюдения объема и сроков исполнения регламента взаимодействия с ОЦО со стороны общества и ОЦО
- Унификация Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, в т.ч.должностных инструкций и ПТИ
- Формирование кадровой и статистической отчетности, в т.ч.через ОЦО
- Участие в HR-проектах и программах предприятий Группы ППК
Требования:
- Высшее образование (профильное или наличие дополнительного обучения в сфере управления персоналом)
- Релевантный опыт работы в промышленных холдингах, производственных компаниях на аналогичной позиции не менее 5-х лет
- Сильные коммуникативные и организаторские способности
- Уверенное знание ТК РФ, а также законодательные и нормативные акты по вопросам исполняемых должностных обязанностей
- Уверенный пользователь Excel
- Опыт работы в SAPHCM
Условия:
- Работа в одной из крупнейших и стабильных Российских компаний АО «Морской порт Санкт-Петербург»
- Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ
- Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц
- Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС через пол года работы, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.)
- Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год)
- Компенсация посещения бассейна, спортивных абонементов
- Место работы: Санкт-Петербург, Межевой канал, 5, м. Нарвская
- Режим работы: 5/2 с 08:30 до 17:00
- Прохождение медкомиссий за счет работодателя
- Корпоративная развозка от станции метро Нарвская