Руководитель направления ИТ-рекрутинга в интегратор digital-решений БизнесМатика

13 февраля 2024
Удалённо

Вакансия на удаленке.

 

БизнесМатика приглашает в команду Руководителя направления ИТ-рекрутинга.

 

БизнесМатика — это интегратор digital-решений. Компания занимается заказной разработкой веб-сервисов и мобильных приложений для заказчиков из e-commerce, финтеха, а также для производственных и продуктовых ИТ-компаний. В команде 60+ специалистов, которые работают на проектах заказчиков преимущественно по формату аутстафф. 

 

Ищут мотивированного и опытного специалиста в ИТ-рекрутинге, который готов выстроить отдел ИТ-рекрутинга в компании и брать на себя ответственность за результат.

 

Какие задачи предстоит решать:

  • Управление направлением ИТ-рекрутинга в компании: внутренними рекрутерами и внешними подрядчиками
  • Самостоятельный поиск, отбор кандидатов, проведение онлайн-собеседований
  • Работа как с откликами, так и активный поиск ИТ специалистов
  • Взаимодействие с отделом продаж и аккаунт-менеджерами по профилю кандидата
  • Проведение “тендеров” среди рекрутинговых агентств и фрилансеров, заключение и координация договоров, сопроводительных документов
  • Сопровождение аутсорсингового рекрутмента (рекрутеры-фрилансеры, рекрутинговые агентства)
  • Onboarding и offboarding аутстафф специалистов совместно с HR
  • Мониторинг рынка вакансий и заработных плат, ведение базы данных кандидатов

 

Будет значимым преимуществом:

  • Опыт работы в компании, предоставляющей услуги ИТ-аутстаффинга
  • Опыт подбора 1С специалистов

Ожидания от кандидата:

  • Опыт управления командой от 1 года
  • Релевантный опыт работы в ИТ-рекрутинге от 3 лет
  • Понимание сферы IT и знание, чем Java отличается от JavaScript
  • Умение проводить интервью по компетенциям
  • Активность, грамотная речь, дипломатичность, доброжелательность, умение располагать к себе людей
  • Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат своей работы, увлеченность профессиональной сферой, предприимчивость
  • Желание развиваться в сфере IT-рекрутинга
  • Знание инструментов для сорсинга кандидатов
  • Развитые навыки поиска информации о кандидатах: работные сайты, LinkedIn, AmazingHiring, boolean/X-Ray, расширения для сорсинга и прочее

Компания предлагает:

  • Возможность начать карьеру в ИТ-компании и получить профессиональные знания и навыки
  • Удалённую работу из любой точки мира
  • Работа с 9 00 до 18 00 МСК
  • Помощь и поддержку со стороны команды
  • Возможность развиваться в компании
  • Корпоративная скидка на обучение на самых популярных платформах (английский и не только)
  • Участие во всех корпоративных активностях

Напишите в отклике "Успех” и укажите, какие позиции вы закрывали за последний год.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис