Руководитель направления IT-бренда в Wildberries&Russ - Facancy

Руководитель направления IT-бренда в Wildberries&Russ

23 июня 2026
Москва

В Wildberries&Russ требуется Руководитель направления IT-бренда.

 

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

 

Что нужно делать:

  • Разрабатывать и реализовывать стратегии внешнего IT-бренда компании
  • Формировать позиционирование компании для IT-аудитории: в чём технологическая экспертиза, масштаб, инженерные вызовы и ценность для специалистов
  • Планировать и реализовывать IT Brand-активности: конференции, митапы, подкасты, профессиональные дискуссии, хакатоны, внутренние и внешние экспертные форматы
  • Организовывать участие компании в ключевых IT-конференциях и отраслевых мероприятиях
  • Развивать собственные IT-мероприятия компании, работать со спикерами
  • Развивать технический контент для профессиональной аудитории
  • Формировать и развивать внутренние и внешние IT-сообщества по ключевым технологическим направлениям
  • Взаимодействовать с IT-лидерами, HR, PR, маркетингом, event-направлением, дизайном и другими командами
  • Синхронизировать IT Brand-активности с задачами найма, EVP и employer brand
  • Оценивать эффективность активностей

 

Какой опыт и знания нужны:

  • Имеете 6+ лет в коммуникациях, employer brand, DevRel, IT Brand, tech marketing или смежных направлениях
  • Имеете опыт работы с IT-аудиторией
  • Имеете опыт в технологической компании, банке с сильной IT-функцией, e-com, big tech, telecom, fintech, cloud/infrastructure, cybersecurity или крупном digital-продукте
  • Имеете опыт построения или развития IT Brand / DevRel-направления (будет большим преимуществом)
  • Имеете опыт работы с IT-конференциями, техническими блогами, профессиональными сообществами, экспертным контентом и спикерскими программами
  • Имеете опыт взаимодействия с руководителями уровня C-1 / C-level и senior IT-лидерами

 

Условия:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких — от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис