Вакансия на удалёнке.
В сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби ищут Руководителя направления HR.
Обязанности:
- Постановка системы найма и адаптации в компании с 0
- Управление наймом и адаптацией сотрудников сети (более 300 человек)
- Самостоятельный найм сотрудников ТОП позиций
- Составление планов адаптации для сотрудников всех уровней и их внедрение
- Разработка мероприятий по улучшению текучести кадров
- Организация обучения (внутреннего и внешнего)
- Формирование кадрового резерва
- Оценка лояльности и вовлеченности сотрудников
- Развитие HR-бренда компании
- Организация мероприятий по снижению текучести персонала
- Ведение отчетности ежемесячной/ежеквартальной/ежегодной
- Формирование и реализация HR-стратегии компании
- Контроль за развитием и аттестацией сотрудников
- Формирование и поддержание корпоративной культуры компании
- Разработка и внедрение системы мотивации для персонала
Требования:
- Опыт работы в сфере HR от 4-5 лет
- Нацеленность на результат
- Развитые коммуникативные навыки
- Умение работать в режиме многозадачности
- Гибкость, инициативность, ответственность
- Опыт управления сотрудниками в удаленном формате
Условия:
- Работа в стремительно развивающейся сети доставок
- График 5/2 с 11:00 до 19:00 (возможность гибридного графика)
- Заработная плата от 80 000 до 100 000 рублей - (оклад + KPI)
- Рост и развитие внутри сети до HRD
- Удаленный формат работы
- Профессиональная, молодая команда, которая нацелена на захват рынка
- Огромные возможности для реализации творческого и бизнес-потенциала