В Сбер требуется Руководитель направления (HR-проекты).
В HR-команду сегмента Профи ищут руководителя HR-проектов, который будет заниматься анализом сегмента, создавать новую структуру вместе с бизнесом и участвовать в процессе ее наложения на клиентские пути и продукты.
Обязанности:
- Реализация кросс-функциональных HR проектов сегмента Профи
- Анализ HR процессов, поиск зависимостей, выявление гэпов и выработка решений на основе данных
- Выстраивание взаимодействия с Центрами компетенций для разработки и внедрения оптимальных продуктовых HR предложений для сотрудников сегмента Профи
- Организация и проведение исследований клиентских путей сотрудников сегмента Профи
Требования:
- Опыт работы в HR консалтинге, HRBP или Центрах компетенций
- Знание всего HR цикла организации, HR процессов, HR инструментов и метрик
- Опыт анализа HR процессов, внедрения и автоматизации изменений
- Опыт самостоятельной реализации кросс-функциональных HR проектов
- Умение принимать решения на основе данных
- Системное мышление, аналитичность
- Отличные коммуникативные навыки
Условия:
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
- Бесплатная подписка СберПрайм+
- Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Корпоративная пенсионная программа
- Курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам
- Детский отдых и подарки за счет компании
- Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
- Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте