В Mars ищут Руководителя направления HR аналитики.
Что вы будете делать:
- Разрабатывать стратегию HR-аналитики для поддержки ключевых решений в области управления персоналом
- Лидировать внедрение и развитие процессов управления данными отдела персонала, включая процессы контроля качества данных и обеспечения защиты персональных данных
- Формировать бэклог разработки дата продуктов отдела персонала (витрины, дешборды, ML продукты) и отвечать за его реализацию
- Участвовать в процессах обучения сотрудников работе с данными отдела персонала и инструментами аналитики и самообслуживания
- Взаимодействовать со смежными командами отдела персонала (бизнес-заказчики), центром экспертизы по управлению данными компании, командами разработки и сопровождения IT систем
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование в области информационных технологий, математики, статистики или смежных дисциплин
- Уверенные знания Power BI, SQL, Python
- Опыт работы в области управления данными не менее 3 лет
- Глубокие знания существующих методологий и подходов в области управления данными
- Понимание принципов архитектуры и моделирования данных
- Опыт построения и автоматизации BI-отчетности
- Знание законодательства в области управления персональными данными
- Умение ставить задачи, планировать и приоритезировать их выполнение
- Умение эффективно работать с разными уровнями заинтересованных сторон в кросс-функциональной и кросс-сегментной команде
Будет плюсом:
- Опыт работы с HR аналитикой и ML продуктами
Компания предлагает:
- Корпоративная культура. С заботой и уважением к каждому сотруднику
- Помощь в построении карьеры. Учитывают ваши профессиональные интересы, используя лучшие инструменты и передовой опыт
- Конкурентная заработная плата. Годовые премии и ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
- Расширенный ДМС для вас и членов семьи, включая стоматологию
- Корпоративная программа по софинансированию долгосрочных накоплений
- Страхование жизни с первых рабочих дней
- Оплата некоторых расходов. Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета
- Гибридный график работы. Работайте из дома и начинайте день в удобное для вас время
- Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников
- Консультации со специалистами. Финансовые специалисты, юристы и психологи, эксперты по здоровому образу жизни
- Система бонусов и скидок от компании и партнеров