В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Руководитель направления экспортных проектов.
За годы работы вокруг холдинга сложилось обширное партнерское сообщество, включающее компании из разных отраслей и сфер специализации: деревообработка и лесовосстановление, производство медиа-контента и рекламная деятельность, логистика и дистрибуция. GS Group и партнеров связывает многолетняя история сотрудничества, благодаря которой сегодня возможна успешная реализация самых амбициозных, масштабных проектов.
Обязанности:
- Исследование (совместно с маркетологами) зарубежных рынков, анализ возможностей для компании на зарубежных рынках
- Внесение предложений и обоснование стратегии развития на выбранных зарубежных рынках
- Формирование базы потенциальных зарубежных партнеров и потенциальных клиентов для продукции компании
- Поиск и обоснование наиболее перспективных регионов для организации производства и орг. формы компании. Подготовка и защита бизнес плана
- Согласование и заключение контрактов на поставку продукции компании на прорабатываемом рынке. Организация первых продаж и поставок
- Сопровождение проектов по организации производства. Организация вывода производимого нового продукта на рынок
- Управление кросс функциональными проектными командами
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в развитии экспорта. Опыт с продуктами деревообрабатывающей отрасли будет преимуществом
- Опыт проектного управления
- Уверенные навыки активных B2B продаж и ведения переговоров. Опыт работы с различными каналами продаж
- Опыт учебы, работы или жизни за рубежом будет преимуществом
- Уверенные навыки подготовки, презентации, публичных выступлений
- Навыки разрешения конфликтных ситуаций
- Опыт подготовки (участия в подготовке) бизнес планов
- Понимание процесса создания и управления торговыми условиями компании, включая ценообразование
- Опыт в разработке кастомизированных решений для клиента
- Уровень знания английского языка - не ниже upper intermediate
- Способность работать в изменяющихся условиях и управлять неопределенностью
- Самоорганизованность, способность брать ответственность (за действие/результат) на себя
- Соответствие ценностям компании (клиентоориентированность, забота о людях, командная работа, безопасность, эффективность и оперативность)
- Value creation skills
Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании
- Возможность реализации своего потенциала, опыт участия в уникальных проектах
- Стабильность, социальные гарантии
- Заработная плата обсуждается с кандидатами по результатам собеседования
- Финансовая поддержка при значимых жизненных событиях
- Офис в пешей доступности от м. Чкаловская со своей парковкой для автомобилей