Вакансия на удаленке.
Российско-китайская образовательная компания China Campus Network в поиске Руководителя направления Digital-маркетинга для развития проекта International Foundation Program.
China Campus Network (CCN) - это конгломерация ведущих ВУЗов Китая, созданная в Шанхае в феврале 2016 года. Штаб-квартира ССN расположена в Шанхае.
Кого компания ищет:
- Руководителя с опытом лидгена в образовательных проектах, с ЦА подростки+родители
- Умеет смотреть на маркетинг как на систему: CJM, понимание профилей целевой аудитории, воронки и т.д.
- Умеет строить маркетинговые воронки, видеть и расшивать узкие места
- Умеет эффективно отбирать и управлять подрядчиками по таргетированной и контекстной рекламе, размещению у блогеров
- Знает как развивать сайт, лендинги так, чтобы увеличивать конверсию в лиды, улучшать поведенческие характеристики
Что нужно делать:
- В зоне ответственности весь онлайн маркетинг направления International Foundation Program
- Ключевая задача - выполнять план по квалифицированным лидам. Управление подрядчиками по трафику: контекст, таргет, SEO, посевы
- Построение/оптимизация воронок. Регулярное расшитие узких мест всей маркетинговой воронки
- Работа с сайтами (формирование тз, работа с подрядчиком, повышение конверсии сайта)
- Постановка и проверка гипотез роста в маркетинге
Нужен человек, который:
- Проактивный делатель — мотор, генерит активности и результаты сам, а также организует команду и подрядчиков на скорейшую реализацию задуманного
- Результатник: амбициозный, упорный в достижении целей
- Изобретательный: видит разные возможности по повышению результатов в маркетинге
- Открытый, честный, искренний с командой. Умеет в конструктивные конфликты
- Гибкий: готов меняться сам и менять свои подходы для достижения результата
- Желательно: развитое чувство прекрасного, эстетики, красоты. Будет плюсом
Что компания предлагает:
- Растущий рынок и цели по кратному росту быстрее рынка
- Свобода в принятии решений с ответственностью за результат
- Нет верхней планки по личному доходу
- Наставничество внутри/вне команды
- Стать частью команды, которая любит свои продукты и любит делать классные результаты
- Работа удаленно по московскому времени
Как будет проходить отбор кандидатов
- Собеседование с HR
- Собеседование с генеральным директором
- Вторая встреча с генеральным директором: погружение в то, что вами сделано в предыдущих проектах; работа с кейсами
- Оплачиваемое тестовое задание на ~8 часов (до 3 дней). Опционально