Руководитель направления (DevRel) в Сбер - Facancy

Руководитель направления (DevRel) в Сбер

9 ноября 2023
Москва

В Сбер требуется Руководитель направления (DevRel).

 

Обязанности:

  • Создавать и реализовывать стратегию бренда работодателя на ИТ-аудиторию
  • Запускать рекламные кампании с целью привлечения соискателей на отдельные направления/компетенции/стеки технологий/вакансии
  • Реализовывать спецпроекты, направленные на лидогенерацию и имидж
  • Организовывать участие во всех значимых ИТ-мероприятиях России и собственные ИТ-мероприятия (митапы. конференции, развлекательные мероприятия)
  • Проводить опросы по замеру лояльности внешней ЦА с дальнейшей проработкой и реализацией мероприятий по повышению уровня этих показателей
  • Создание контента на Хабр и VC
  • Анализ конкурентов
  • Прогнозировать и анализировать воронку входящих лидов
  • Работа с бизнес-заказчиком (HR) и параллельными подразделениями (маркетинг, PR, SMM)

 

Требования:

  • Имеете опыт работы в Маркетинге/PR/DevRel/HR/IT/Event от 3+ лет
  • У вас есть под рукой список ИТ-мероприятий, знаете, кто, когда и на каких условиях их организовывает
  • Умеете работать с подрядчиками: от застройки стендов до кейтеринга
  • Имеете опыт работы с HR-брендом и знаете, какие метрики нужны для измерения эффективности, а также умеете их считать
  • Умеете формировать, а потом защищать годовые бюджеты
  • Эмпатичны и можете работать в режиме многозадачности

 

Условия:

  • Совершенно новый, современный IT-офис на м. Кутузовская (офисный режим работы на период адаптации, потом возможен гибрид)
  • Полностью укомплектованное рабочее место
  • Интересные, сложные, амбициозные задачи
  • Возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счёт компании)
  • Профессиональный рост в молодой и сильной команде
  • Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
  • Льготные условия по кредитам СберБанка
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
  • Тренажёрный зал

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис