В Московскую Биржу открыта вакансия Руководитель направления (Департамент фондового рынка).
Чем предстоит заниматься:
- Продвижение сервисов и технологий Группы МБ для внебиржевого сегмента рынка облигаций (сделки ОТС с ЦК, взаимодействие с голосовыми брокерами, внебиржевое размещение)
- Продвижение продукта "Букбилдер", взаимодействие с командами DCM для целей развития данного продукта и его максимального использования в бизнес-процессах DCM
- Проработка возможности интеграции "Букбилдер" и торговой системы фондового рынка
- Мониторинг структуры внебиржевого рынка облигаций, профиля бизнеса участников внебиржевого сегмента
- Подготовка предложений по увеличению объема бизнеса во сегменте внебиржевых сервисов Группы МБ
Компания ожидает от вас:
- Образование: высшее техническое, экономическое, финансовое
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
- Хорошие знания и опыт работы в предметной области - аналитика на долговом рынке
- Опыт работы в продуктах MS Office (Excel/Word/Visio) на уровне продвинутого пользователя
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
- Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
- Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
- Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
- Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
- Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
- Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)
- Уникальный опыт: у задач, которые решают, нет аналогов на финансовом рынке
- Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь
- Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити
- Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные)
- Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело