Разработчик роботизированных протезов Моторика в поиске Руководителя направления cтратегического планирования и анализа.
Обязанности:
Блок стратегия:
- Лидирование разработки и ежегодной актуализации стратегии компании
- Участие в разработке/обновлении стратегий по функциональным направлениям
- Декомпозиция стратегических целей и задач из стратегии компании и функциональных стратегий в ССП
- Анализ выполнения ССП в течение года на ежемесячной основе, подготовка заключений и участие в разработке мероприятий по компенсации для отстающих показателей
- Ведение аналитики с ключевыми стратегическими метриками для топ-менеджмента и акционеров
- Разработка, поддержка, развитие и актуализация финансовой модели компании
Блок развитие:
- Сбор и анализ рыночных трендов и новых бизнес-моделей, проведение бенчмаркинг-исследований
- Поиск новых точек роста бизнеса по всей цепочке создания стоимости с оценкой их потенциала и приоритизацией
- Составление «дорожных карт» реализации стратегий и поддержка в реализации стратегических проектов проектного офиса
Прочее:
- Участие в формировании стратегического видения компании
- Организация и фасилитация стратегических сессий, воркшопов по стратегическим стримам
- Подготовка презентаций и отчетных материалов для руководства компании
Каким видят нового коллегу:
- Опыт работы от 5 лет в ведущих консалтинговых компаниях или в стратегии Life Science / технологических/FMCG-компаний
- Успешный подтвержденный опыт создания и операционализации стратегии, понимание финансов и экономики, умение строить финансовой модели и работать с PnL (в т.ч. продуктовыми)
Условия:
- Место работы: МО, Технопарк Сколково
- График работы 5/2 в офисе
- Корпоративная мобильная связь
- Корпоративные занятия английским языком
- ДМС после испытательного срока (3 месяца)
- Стабильная белая зарплата на банковскую карту
- Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее
- Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
- Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций