Ведущий ИТ-интегратор Гринатом ищет Руководителя направления C&B.
Обязанности:
- Анализ действующих систем оплаты труда, внесение предложений по их совершенствованию
- Реализация методологии организации оплаты и мотивации труда работников
- Внедрение политик в сфере труда, заработной платы, мотивации персонала
- Участие в разработке системы вознаграждения работников
- Формирование системы оплаты труда и премирования
- Организация работы по формированию и контролю исполнения бюджета на оплату труда, социальных программ и прочих затрат на персонал
- Оптимизация организационной структуры и штатной численности
- Участие в процессе трансформации и унификации бизнес-процессов, внедрения автоматизированных систем и отраслевых цифровых продуктов
Требования:
- Высшее экономическое образование
- Опыт решения аналогичных задач (штатной численностью от 2 000 чел.), имеющих разветвленную филиальную структуру
- Навыки разработки методологиии, внедрения положений и иных нормативных документов, регламентирующих систему организации, оплаты и мотивации труда, социально-трудовые отношения
- Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, гарантий, компенсаций и льгот
- Знание основ организационного проектирования и расчета нормативной численности
- Знание принципов начисления и расчета заработной платы
- Умение анализировать/структурировать/систематизировать объемные массивы данных
- Уверенный пользователь ПК (Еxcel - на уровне сводных таблиц, сложных формул, MS PowerPoint – навыки подготовки презентационных материалов, Visio)
Условия:
- Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
- Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности
- Решение амбициозных и масштабных задач
- Профессиональное и карьерное развитие
- Оформление по ТК РФ
- Добровольное медицинское страхование