Руководитель направления C&B в транспортно-логистическую группу компаний Монополия - Facancy

Руководитель направления C&B в транспортно-логистическую группу компаний Монополия

21 мая 2024
Санкт-Петербург

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Руководитель направления C&B.

 

Монополия» - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняют мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online.

Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты компании, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы».

 

Чем нужно заниматься:

  • Бюджетирование ФОТ (планирование, анализ) и затрат на персонал;
  • Написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений;
  • Обработка и анализ первичных данных, формирование аналитических отчетов;
  • Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации, зарплатных изменений, бонусных программ (KPI);
  • Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений;
  • Расчет норматива численности и драйверов эффективности персонала.

 

Что компания ожидает:

  • Образование высшее экономическое (в сфере финансов, экономики, аналитики);
  • Опыт на аналогичной должности, либо на позиции главного специалиста от 2 лет по данной специализации;
  • Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
  • Знание 1С ЗУП, умение формировать отчеты, понимание структуры данных;
  • Уверенный пользователь MS Office (Excel продвинутый уровень);
  • Умение работать с массивами данных, отчетами (желательно знание макросов, но не обязательно).

 

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Удобный график работы: 5/2, возможность гибкого начала дня;
  • Современный офис рядом с метро Звёздная: оборудованные зоны фуд-корта (включая вкусный кофе за счет компании) и отдыха;
  • Программа адаптации и welcome-тренинг;
  • Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей;
  • Корпоративные скидки: английский, спорт.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис