В сеть магазинов женской одежды LIME открыта вакансия Руководитель направления C&B.
LIMЕ- российский бренд модной женской одежды и аксессуаров, созданный в 2008 году. Магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру.
Цель должности:
- Эффективное управление ФОТ.
- Обеспечение справедливых и точных компенсаций сотрудников, включая регулярную заработную плату, премии и всех остальных видов вознаграждений сотрудников.
Вам предстоит:
- Система оплаты труда: разработка долгосрочной система мотивации, управление численностью персонала, нормирование труда, пересмотр заработных плат в соответствии с требованием бизнес-стратегии, актуализация соответствующих политик, построение зарплатных вилок и их актуализация, подготовка данных и расчет проектных премий.
- HR-бюджет: Бюджетирование ФОТ, подготовка данных к защите бюджета, план-фактный анализ исполнения бюджета ежемесячно, корректировки статей бюджета.
- Оргдизайн: организационное моделирование и дизайн, оценка его эффективности, нормирование, модельный расчет численности.
- Грейдирование: ранжирование и оценка должностей по уровням, актуализация каталога должностей.
- Perfomance Management: создание библиотеки KPI, построение системы сбалансированных показателей, помощь руководителям в постановке и оценке целей, проверка данных.
- Участие и ведение C&B-проектов: автоматизация процессов расчёта и начисления бонусов, автоматизация сбора данных для HR-аналитики.
- Нематериальная мотивация: ДМС. Координация работы со страховой компанией. Разработка и реализация иных нематериальных мотивационных схем, таких как питание, оплата проезда, компенсации телефонной связи.
- Участие в формировании и согласовании ЛНА;
Компания ожидает от кандидата:
- Образование - высшее (экономическое, управление персоналом).
- Опыт работы от 3 лет в области компенсаций и льгот в компаниях численностью от 1000 человек;.
- Знание методик, принципов и навыков разработки нормативов численности, бюджетирования затрат на персонал.
- Умение анализировать бизнес – процессы в подразделениях для дальнейшего выстраивания организационных структур предприятия;
- Умение оценивать эффективность деятельности, разрабатывать системы мотивации и KPI для разных должностей и подразделений на периоды;
- Продвинутый пользователь MS Excel, (ВПР, сводные таблицы).
- Отличное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства, бюджетирования, экономики труда, нормирования труда и пр.;
- Системное мышление, аналитический склад ума.
- Коммуникабельность, быстродействие, последовательность, системность, проактивность.
Компания предлагает:
- Интересную работу в стабильной Компании
- Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили (Багратионовская, Парк Победы)
- Оформление согласно ТК РФ
- График работы: 5/2 (9-18)
- Заботу о здоровье (ДМС со стоматологией)
- Скидки на продукцию компании 25%