Руководитель направления бизнес анализа розничной сети в Московский Кредитный Банк - Facancy

Руководитель направления бизнес анализа розничной сети в Московский Кредитный Банк

11 июля 2024
Москва

В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель направления бизнес анализа розничной сети.

 

Обязанности:

  • Взаимодействие с аналитическим подразделением в части получения данных и прочей информации для анализа продаж/задач/проектов
  • Выполнение финансовых исследований в части отделений розничной сети, предоставление итогов анализ руководству
  • Расшифровка показателей и составление отчетности по результатам деятельности розничной сети
  • Оценка критериев успешности проектов, предоставление информации владельцу и участникам проекта
  • Прогнозирование результатов продаж розничных банковских услуг, формирование подходов к подготовке стратегии развития розничного бизнеса и сети
  • Инициация и участие в мероприятиях по контролю и соблюдению планов по расходам на инкассацию и кассовых лимитов
  • Мониторинг пилота по самоинкассации банкоматов сети, анализ, контроль сроков запуска новых точек

 

Требования:

  • Высшее образование
  • Стаж работы в банковской системе не менее 2 лет
  • Опыт работы с анализом бизнес-процессов
  • Опыт проектной работы
  • Знание принципов работы розничной сети и ИТ-терминологии

 

Условия:

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис