Руководитель направления аналитики (процессинг) в Московский Кредитный Банк - Facancy

Руководитель направления аналитики (процессинг) в Московский Кредитный Банк

3 апреля 2024
Москва

В Московский Кредитный Банк открыта вакансия Руководитель направления аналитики (процессинг).

 

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в банке или IT-проектах для банков в роли руководителя от 1го года;
  • Глубокий опыт технологической работы с модулем TWO (Compass Plus TranzWare) от 3х лет Также готовы рассматривать кандидатов со знанием иных систем процессинга (SmartVista, OpenWay итд) ;
  • Понимание технологических принципов функционирования платежных и процессинговых систем;
  • Опыт работы с OMS и FIMI запросами.

 

Обязанности:

  • Организация работы распределенных команд системных аналитиков;
  • Подбор сотрудников и развитие единых подходов к проведению интервью;
  • Развитие и контроль процесса адаптации новых сотрудников;
  • Наставничество, мотивация, развитие компетенций и экспертизы сотрудников;
  • Постановка целей и индивидуальных планов, проведение промежуточной и итоговой оценок; Организация и оптимизация рабочих процессов Департамента аналитики;
  • Внедрение современных подходов в работе аналитиков;
  • Участие в разработке и реализации стратегии развития Департамента аналитики;
  • Организация процесса валидации технической документации (solution-архитектура, ТЗ и пр.) Контроль актуализации базы знаний по системам и процессам;
  • Участие в развитии программы обучения в ИТ Академии;
  • Согласование требований подразделений Банка по автоматизации бизнес-процессов и возможности используемых систем и программных обеспечений Банка.

 

Условия:

  • График работы гибридный или в офисе (на твой выбор);
  • ДМС со стоматологией; Корпоративные скидки от партнеров;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год;
  • Ноут и стильный welcome pack;
  • Доступ к электронной библиотеке;
  • Льготные условия на продукты банка;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей;
  • Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.);
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис