В МТС открыта вакансия Руководителя направления аналитики (MTS Devices).
Что нужно делать:
- Руководить командой аналитиков;
- Проводить анализ рынка, включая консолидацию и выдачу заключений по отчетам статистики продаж и хит-листов аналитических агентств;
- Анализировать локальные и международные тренды во вверенной области;
- Ставить задачи на проведение и контролировать эффективность результатов исследований;
- Совместно с кросс-подразделениями формировать и проверять гипотезы с помощью опросов и исследований;
- Анализировать конкурентные решения и их коммерческую состоятельность;
- Собирать и анализировать статистику продаж и осуществлять бизнес-планирование;
- Собирать и анализировать статистику по клиентскому опыту, гарантийным случаям;
- Делать целесообразные бизнес-выводы по полученным отчетам/статистике или исследованиям;
- Контролировать сроки и вести сводное бюджетирование направлений;
- Разрабатывать формы отчетов и предоставлять аналитическую отчетность на регулярной основе;
- Искать новые пути и методы получения аналитических данных для развития направления;
- Готовить материалы к продуктовым комитетам для новых продуктов.
Кого ищут:
- С опытом управления командами и со знаниями в математике/статистике;
- Умеющих формулировать гипотезы, проверять и сопоставлять информацию;
- С навыками анализа больших объемов данных;
- С умением проводить UX, Custdev, A/B тесты;
- Знающих и понимающих что такое и какие бывают продуктовые метрики (в том числе, пользовательских сервисов);
- Со знанием английского языка на уровне возможности ведения деловой переписки;
- С опытом ведения переговоров с ведущими поставщиками аналитических и статистических данных;
- С развитым кругозором в современных трендах и тенденциях B2C и B2B устройств;
- С пониманием спецификаций умных устройств;
- Способных организовать работу совместно со смежными командами;
- Готовых проводить большое количество исследований и экспериментов;
- Способных к поиску инновационных решений и внедрению новых технологий;
- С развитыми навыками анализа тенденций и рынка.
Что предлагают:
- Интересные и сложные проекты;
- Доступное обучение — учитесь очно или дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров или у коллег;
- Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в поездках за рубеж, врач в офисе;
- Развитие в компании — вы можете стать экспертом или руководителем;
- Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно, а также скидки на путешествия от партнеров;
- Спорт — проводят корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, предлагают спортивные программы или компенсируют ваш фитнес-абонемент;
- Творческое самовыражение — поддерживают хобби сотрудников, есть корпоративный и кукольный театры;
- Социальную ответственность — помогают детям из детских домов, учат пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.