VK ищет Руководителя направления адаптации.
Задачи:
- Управление программой адаптации новых сотрудников: совместно с HR BP внедрение процессов в бизнес-юниты и контроль реализации
- Консультирование HR BP и HR-специалистов по инструментам адаптации
- Реализация наставничества в компании (офлайн- и онлайн-обучение наставников - подготовка гайдов, чек-листов, организация тренингов)
- Поддержка автоматизации процесса адаптации (автоматические рассылки, уведомления, приложения, чат-бот)
- HR-аналитика ключевых показателей эффективности адаптации, результатов опросов, прохождения обязательного обучения
- Сопровождение процесса обучения: коммуникация с участниками, взаимодействие с провайдерами, документооборот, отчетность
Требования:
- Знание методологии разработки учебных программ и современных практик (чат-боты, онлайн-марафоны, онлайн-тренинги, лонгриды)
- Знание основ педагогического дизайна, опыт разработки учебных материалов (обучающие видео, гайды, лонгриды, памятки, чек-листы)
- Навыки проектного управления
- Хорошие аналитические способности
- Уверенный пользователь Excel, PPT (Keynote)
Работа в VK - это:
- Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
- Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
- Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
- Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
- Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников