Россельхозбанк ищет Руководителя направления адаптации персонала.
Основные обязанности:
Организация мероприятий по адаптации новых работников Банка, включая следующие:
- Формирование подходов к он-бордингу и адаптации
- Разработка и актуализация внутренних нормативных документов
- Реализация проектов по внедрению в Банке мероприятий по он-бордингу и адаптации
- Промежуточный и итоговый контроль реализации программы адаптации для вновь принятых работников Банка
- Подготовка аналитических и презентационных материалов по он-бордингу и адаптации
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации персонала и контроля прохождения испытательного срока
- Управление проектом автоматизации процесса адаптации
- Оценка эффективности адаптационного процесса
Основные требования к кандидатам:
- Высшее образование
- Опыт работы в HR-подразделении от 3 лет
- Опыт построения/изменения процесса адаптации в крупной компании
- Знания современных digital HR инструментов
- Аналитический склад ума