В новый международный проект (общепит, франшиза) приглашают Руководителя международного направления.
Ключевые задачи:
- Запуск start-up направлений
- Эффективно организовать компанию: стратегия, организационная структура, реализация и обеспечение стабильного роста чистой прибыли компании
- Лидирование проект Мидл Ист: упаковать кейс Дубай, произвести анализ и сформировать road map по выходу на мировые рынки, разработать краткосрочную стратегию по реализации
Задачи и зоны ответственности:
- Разработка и реализация бизнес-стратегии компании по развитию новых рынков/новых направлений компании/зарабатывающих продуктов
- Планирование и контроль финансовой деятельности компании
- Стратегическое планирование и продвижение проекта
- Мониторинг и анализ конкурентной среды, оперативное изменение политики продаж в зависимости от действий конкурентов, от сложившейся ситуации на рынке в целом
- Контроль эффективности использования ресурсов
- Развитие стратегических партнерств, оценка возможных слияний и поглощений
- Поиск новых потенциальных партнеров-франчайзи
- Формирование и управление командой: найм, увольнение, разработка систем мотивации и премирования сотрудников
- Создание корпоративной культуры, видения и ценностей компании
- Участие в маркетинговом развитии компании, поиск каналов продаж и монетизации проекта
- Развитие бизнеса на международных рынках: проведение переговоров и заключение соглашений с партнерами в целях развития бизнеса
- Адаптация бизнес-модели компании под рынок, участие в продуктовой разработке
- Регулярное достижение целевых показателей: оборот, прибыль, кратный рост
- Постоянное тестирование различных гипотез относительно методов продаж, на предмет поиска эффективных связок
Ожидания от кандидата:
- Разносторонний опыт работы: от крупного системного бизнеса до start up-проектов
- Собственный предпринимательский бизнес и успешное создание компании с 0 будет преимуществом
- Сильный project-менеджер
- Отличные навыки стратегического планирования и операционного управления
- Бюджетирование: управление и контроль бюджета, привлечения новых инвестиций в проект, генерация выручки
- Опыт формирования ключевых финансовых показателей компании, умение влиять на их динамику
- "Играющий" тренер: организация, обучение, развитие и мотивация команды
- Командный игрок, партнерская позиция по отношению к бизнесу
- Умение сохранять системный подход в режиме неопределенности
- Высокие коммуникативные навыки, умение «заражать» своей идеей, высокий уровень эмоционального интеллекта
- Высшее экономическое/финансовое образование
- Отличные переговорческие навыки на уровне ТОП-менеджмента и собственников бизнеса;
- Практический опыт в управлении продажами, стратегическом планировании, разработке коммерческой политики
- Опыт работы от 5 лет на должности директора по развитию / коммерческого директора / директора по продажам
- Свободный английский язык
- Опыт работы с франчайзинговыми продуктами
- Опыт работы в общепите и / или доставке будет существенным преимуществом
- Успешные кейсы по реализации международных проектов обязательны
- Готовность к интенсивной работе
- Яркие лидерские качества
- Высокая мотивация на достижение поставленных целей
- Развитые навыки построения долгосрочных отношений
- Партнерская позиция, аналитические способности
- Стремление к личному развитию и развитию сотрудников
- Умение принимать решение в ситуациях, требующих быстрых реакций
Условия:
- Мобильность
- Проживание не на территории РФ, предпочтительно ОАЭ или Турция
- Готовность к регулярным, продолжительным командировкам
- Финансовые условия обсуждаются с успешными кандидатами
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").