Вакансия на удаленке.
В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech требуется Руководитель маркетинговых коммуникаций B2B.
Ozon Fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Команда создаёт новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц.
Вам предстоит:
- Разработка и реализация стратегии маркетинговых коммуникаций
- Планирование и запуск 360 рекламных кампаний
- Руководство командой коммуникационного маркетинга б2б
- Написание технических заданий на маркетинговые исследования для определения стратегий продвижения продуктов
- Анализ эффективности рекламных компаний с использованием различных метрик и инструментов аналитики
- Разработка утверждений для позиционирования продуктов на рынке, включая работу с ключевыми сообщениями и ценностями продукта
- Написание продающих текстов для промо-рассылок, рекламных объявлений и пресс-релизов
- Создание креативных материалов для рекламных кампаний, включая изображения, видеоролики и графику
- Разработка триггерных коммуникаций для увеличения вовлеченности аудитории и конверсии
- Организовывать имиджевые ивент-мероприятия совместно с Ozon и поставщиками
- Запускать спецпроекты, стимулирующие акций, спецпредложения, мотивационные конкурсы
- Работать с каналами CRM маркетинга, диджитал размещениями внутри Ozon
- Анализировать эффективность продвижения, эффекта рекламных кампаний и всех активностей
- Формировать ТЗ для смежных подразделений (медиапланирование, дизайн, digital, копирайтинг, аналитика, продуктовые и бизнесовые команды и пр.)
- Разрабатывать коммуникационные материалы: презентации, видеоролики, pos материалы, страницы спецпроектов/лендинги, мерча
Компания ожидает:
- Опыт работы в направлении В2В
- Опыт работы в управлении командой маркетинговых коммуникаций
- Наличие опыта в разработке и реализации стратегии маркетинговых коммуникаций
- Наличие опыта в успешной организации ивент-мероприятий, вебинаров, спец.проектов
- Опыт в маркетинге в банковском или it секторе от двух лет
Работа в банке Ozon - это:
- Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт
- Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
- Разработка без legacy-кода. Обычно создают продукты практически с нуля
- Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
- Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
- Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях
- Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляют ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
- Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставят
- Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени