Вакансия на удаленке.
В Яндекс.Практикум требуется Руководитель маркетинговых исследований.
Какие задачи нужно решать:
Руководство исследовательской командой:
- Вам нужно будет работать с бэклогом и приоритезацией, планировать загрузку команды и бюджет. Предстоит активно коммуницировать с коллегами, чтобы понимать контекст исследования и учитывать это при планировании
Проведение исследований вместе с маркетинговой командой:
- Вам предстоит самостоятельно проводить качественные и количественные исследования, обсуждать применение результатов в работе заказчика, а также кооперироваться с исследователями других направлений и развивать продукт с разных сторон совместно
Перекладывание знаний в конкретные шаги:
Чтобы взять максимум пользы из исследования, нужно будет вместе с заказчиками обсуждать возможные дальнейшие шаги, а также делиться результатами с командой в целом, отвечая за всю базу знаний маркетинговых исследований Практикума
Ожидают, что вы:
- Видите за цифрами смысл и умеете предлагать на их основании решения для бизнеса
- Опыт в исследованиях от 3‑х лет
- Можете самостоятельно провести исследование (от дебрифа заказчика до презентации результатов и обсуждения дальнейших шагов)
- Умеете понятно представлять и объяснять результаты исследований
Будет плюсом, если вы:
- Руководили исследовательской командой более года
- Работали в сфере EdTech или интересуетесь ей, знаете особенности рынка и основные тренды
Что вас здесь ждёт:
- Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса — так что вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге бронируют коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой
- Удобный цифровой офис. Компания использует современные инструменты — Miro, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу
- Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой коллеги судят сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 71,1%)
- Простор для самовыражения. В компании стихийно возникают и живут активности от игры «Что, где, когда» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и планки по видеосвязи
- Творческая свобода. В компании доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент