В сервис онлайн-продажи билетов Туту.ру требуется Руководитель маркетинговой аналитики.
Основные задачи:
- Разработка и проведение сегментации Tutu, с последующей поддержкой данных в актуальном состоянии
- Построение системы прогноза и оценки эффективности маркетинговых-инвестиций, в том числе в охватные медиа и развитие бренда. (эконометрика)
- Создание автоматизированного отчета по оценке рекламных каналов, построенный на качественных данных
- Комплексный мониторинг маркетинг-активностей конкурентов и создание регулярных аналитических материалов. Создание базы знаний по маркетинг-активностям конкурентов (присутствие в медиапространстве, акционные предложения, значимые изменения в позиционировании и продукте)
- Определение, уточнение метрик LTV, CAC, ROI
- Мониторинг последних трендов (напр., новостей, событий, продуктов и др.) и создание регулярных коротких аналитических материалов (PEST-анализ)
- Предоставление и контроль качества маркетинг-данных в аналитических системах Tutu
- Координация команды и развитие: постановка и распределение задач, разработка целей для сотрудников, ответственность за развитие команды и достижение личных KPI
- Координация работы команды маркетинг-анализа и её развитие:
- Постановка и распределение задач
- Разработка целей для сотрудников
- Контроль и помощь в достижении целевых показателей сотрудников
- Ответственность за развитие команды и достижение личных KPI
От вас нужно:
- Знание маркетинговых и продуктовых показателей (в т.ч. LTV, ROI, CPA, CPM)
- Знание подходов к сегментации клиентов
- Опыт использования инструментов визуализации (Power BI, Tableau, Qlik, Metabase)
- Понимание, как устроены каналы всего медиа-микса: какие задачи решают, какие инструменты используют, какие есть возможности и ограничения
- Знание, как работает бренд-маркетинг и бренд-аналитика
Про компанию:
- Современный технический стек (почти везде кроме мрачных подвалов), адекватные техруководители, понимающие, что такое своевременный рефакторинг и новые технологии
- Сильный блог на Хабре, где вы сможете писать о своей работе (если захотите)
- Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее
- Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля
- Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом
Структура собеседований:
- Знакомство с директором по маркетингу
- Пройти HR-менеджера, 30 минут, сразу перед техсобеседованием. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет»
- Встреча с командой и парой тех-спецов из других команд. Можно понять, достаточно ли профессиональна команда и комфортно ли вам с ней будет. Компания в свою очередь, проверит ваши профессиональные знания и навыки
- Финальная встреча с руководителем по маркетингу, CPO, руководителем по подбору персонала