Автомобильный ритейл РОЛЬФ в поиске Руководителя маркетинга в стратегическое направление клиентского сервиса.
РОЛЬФ сохраняет безусловное первенство на российском автомобильном рынке и продолжает
стремиться к большему. Лидерские амбиции Компании подкрепляют отличные операционные и финансовые результаты 2022 года, лояльность клиентов и признание экспертов в автомобильной отрасли. Ребята в команде клиентского Сервиса очень амбициозные, быстрые, любят тестировать гипотезы и экспериментировать.
Для достижения цели есть все:
- Бизнес-стратегия компании
- Маштабы: крупная дилерская сеть - 59 шоурумов и 3 мегамолла в Москве и Санкт-Петербурге, а так же регионы
- Команда своя и взаимодействие с функциональными директорами
- Амбициозная задача по развитию бренда /PR
- Продвижение услуг «мультисервиса», как «успешного кейса»
- Регулярная аналитика рынка и бизнес-данных для анализа и решений
Фокус Внимания:
- Тактика на первом месте
- Результат нужен сразу
- Бюджет текущий
- Движение в развитие (удержание объема клиентской базы, увеличение доли объемов продаж и услуг)
- Готовность смело экспериментировать
Зона ответственности:
- Стратегическое позиционирование и продвижение направления Сервиса. Обеспечение трафика. Маркетинговая поддержка продаж
Ключевые задачи:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на достижение лидирующего положения на рынке
- Рост узнаваемости и стоимости брендов. Создание и развитие сильных команд. Создание и управление эффективными маркетинговыми инструментами в offline и digital среде
- Поиск новых возможностей и точек роста. Создание, изменение и настройка маркетинговых инструментов, формирование ассортиментной и ценовой политик
- Помощь компании в выходе на новый уровень взаимодействия с клиентом
Из Вашего опыта пригодится:
- Опыт работы в качестве директора по маркетингу или топ-менеджера по маркетингу не менее 3-х лет на крупных оборотах бизнеса (желательно FMCG, Retail, телеком и похожая активная розница)
- Умение управлять эффективностью маркетинга, успешное управления изменениями через ROI: свободное владение инструментарием сценарного планирования и аргументации любого решения на цифрах
- Готовность к экспериментам и тестированию максимального количества гипотез для принятия стратегических и тактических решений на основе данных
- Умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии
- Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость
Условия:
- Полностью белые условия оформления и оплаты
- Работа в команде зрелых, профессиональных, постоянно развивающихся предпринимателей с выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса
- Живая корпоративная культура взаимоотношений между CEO, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
- Размер и структура вознаграждения обсуждается на собеседовании с потенциальным кандидатом