Вакансия на удаленке.
В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор требуется Руководитель маркетинга привлечения, который поможет системно расти и масштабировать воронку. Это ключевая роль: много свободы в решениях, доверие к экспертизе и реальное влияние на рост компании.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и развивать стратегию привлечения. Планировать рост, управлять воронкой привлечения и находить новые точки роста, в том числе за счет нестандартных каналов и форматов.
- Работать с аналитикой и экономикой привлечения. Анализировать воронку, когорты и ключевые метрики (CAC, LTV, ROI), строить прогнозы, учитывать сезонность и оценивать эффективность как классических, так и новых каналов.
- Развивать каналы привлечения и управлять командой. Руководить командой маркетинга привлечения и отвечать за результат по ключевым каналам: контекстная и медийная реклама, работа с блогерами и лидерами мнений, SEO, а также тестирование новых подходов и инструментов.
- Взаимодействовать с кросс-функциональными командами. Работать с командами бренда, контента и коммерции: ставить задачи, договариваться о приоритетах, быть заказчиком маркетинговых инициатив и доводить проекты до результата без прямого подчинения.
- Выстраивать процессы и масштабировать работающие решения. Помогать выстраивать прозрачные процессы планирования, контроля и аналитики, масштабировать успешные гипотезы и закрывать неэффективные.
Что важно:
- Опыт управления маркетингом привлечения и основными каналами онлайн-маркетинга.
- Понимание экономики привлечения и опыт работы с финансовыми моделями и прогнозами.
- Опыт поиска и тестирования новых каналов и форматов привлечения.
- Умение принимать решения на основе данных и глубоко работать с цифрами.
- Опыт управления командой и ответственность за результат направления.
- Системность, самостоятельность и высокая вовлеченность.
Что предлагают:
- Полная свобода в работе: гибкий график, где важен результат, а не количество часов. Избегают формальностей и верят в разумный подход к работе.
- Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, обсуждаемая с успешными кандидатами.
- Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсация абонемента на спорт.
- Поддержка психологического комфорта: оплачиваемые консультации с психологом через сервис Alter.
- Дополнительные дни отдыха: несколько оплачиваемых days-off для восстановления сил и времени с близкими.
- Развитие и совершенствование: поддержка обучения, покупка курсов и участие в профессиональных конференциях. В команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.
- Скидки на обучение: доступ к курсам компании со скидкой до 70% для вас и ваших близких.