Тинькофф в поиске Руководителя маркетинга платежей и переводов, который должен уметь генерировать идеи на стыке разных каналов: от performance до PR. Изучать аудиторию и их потребности. Обладать сильными коммуникационными и менеджерскими навыками. Понимать как принимаются решения и как на это можно повлиять.
Задачи:
- Выстроить процесс генерации и тестирования гипотез
- Формировать стратегию по росту использования платежей и переводов текущей базой клиентов и привлечению новых
- Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов
- Определить и внедрить позиционирование продуктов на всех точках касания: от диджитал-рекламы и мероприятий до обслуживания и удержания клиентов
- Работать с продуктовыми командами над развитием продукта
- Координация работы выделенных команд маркетинга, сайта, pr, спецпроектов, нативной рекламы, аналитики и продаж
- Контроль маркетингового бюджета
Что компания ждет от кандидата:
- Аналогичный опыт работы от 5 лет (опыт в performance- и CRM-маркетинге, понимание процессов pr, контент-маркетинга и нативного продвижения)
- Понимание продуктового маркетинга и аналитики
- Высокие менеджерские и коммуникационные навыки
- Глубокое понимание работы каналов привлечения
- Умение организовывать работу распределенной команды
- Опыт работы с внешними подрядчиками
- Запуск масштабных медийных кампаний
- Навыки работы на основе гипотез и тестов
Компания предлагает:
- Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
- Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
- Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании