HR-холдинг Ventra в поиске Руководителя по маркетингу B2B, он будет отвечать за разработку и реализацию стратегий, которые поспособствуют росту бизнеса, увеличению продаж и укреплению позиций компании на рынке
Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Основные задачи:
- Разработка позиционирования и маркетинговой стратегии продвижения платформы Ventra Go! для аудитории малого и среднего бизнеса.
- Разработка плана маркетинговых активностей: создание, защита и запуск проектов, направленных на привлечение, развитие и удержание аудитории (performance, промо, events, контент-маркетинг и др.).
- Разработка коммуникационного плана, сегментация базы, запуск омниканальных коммуникаций.
- Участие в реализации PR-стратегии, развитии социальных медиа, запуска новых целевых каналов.
- Организация кастдевов, аудиторный анализ, построение CJM.
- Проведение исследований рынка, регулярный мониторинг конкурентов.
- Подготовка маркетинговых материалов, лендингов и т.п. для успешного запуска проектов.
- Анализ продуктовых барьеров, приоритизация улучшения клиентского пути со продуктовой и другими смежными командами.
- Анализ и оценка результатов по проведенным кампаниям, регулярная отчетность.
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт успешного руководства маркетинговыми проектами, ориентированными на SMB сегмент - от 3 лет.
- Обладает пониманием маркетингового инструментария и сильными; коммуникационными и аналитическими навыками.
- Хорошо разбирается в тонкостях performance-маркетинга.
- Умеет оценивать эффективность проектов не на словах, а на цифрах.
Компания предлагает:
- Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы матпомощи, обучения и др.).
- Дополнительные оплачиваемые выходные дни.
- Гибридный формат и график работы.
- Корпоративный доступ к образовательным платформам.
- Программу корпоративных привилегий PrimeZone.
- Энергичную и дружелюбную команду профессионалов.
- Развитие в новом продукте, который меняет рынок занятости.
- Гибкость во всем, кроме ориентации на результат.