В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель лайфстайл-проектов (PR).
Ваша зона ответственности:
- Обеспечение информационной поддержки новых проектов на всех этапах, в том числе выход в новый регион, этапы проработки и вывода в продажу новых проектов
- Взаимодействие с журналистами в целях организации публикаций о компании и проектах
- Организация участия в конкурсах и премиях
- Создание контента для федеральных СМИ и корпоративных соцсетей для освещения проектов компании в регионах
- Организация участия представителей компании в ключевых конференциях и форумах в регионах
- Формирование задач для аналитического подразделения
Пожелания компании:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
- Высшее образование (связи с общественностью, журналистика, филология)
- Знание ландшафта лайфстайл-СМИ, умение работать с агентством: ставить KPI, оценивать результат и кост-эффективность
- Навыки разработки PR-стратегии, бюджетирование
- Опыт взаимодействия с представителями СМИ
- Опыт применения информации о специфики работы с различными регионами России для построения стратегии коммуникации
- Умение применять на практике инструменты анализа эффективности PR
- Наличие успешных кейсов (освещение продукта/сервиса в СМИ, интеграции), наличие активных контактов в редакциях
- Умение выстраивать рабочие процессы с маркетингом и другими бизнес-подразделениями
- Способность инициировать и реализовать партнерские, тематические, социальные и другие спецпроекты
Что предлагают:
- Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
- График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
- Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
- Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
- Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
- Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
- Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке