В Ferrero требуется Руководитель кредитного контроля.
Что вам предстоит делать:
- Вы будете руководить, регламентировать и поддерживать работу отдела Кредитного Контроля региона CIS, управляя и развивая вашу команду;
- Вам предстоит организовывать и проводить заседания кредитного комитета;
- Вы будете осуществлять мониторинг договоров с покупателями, оценивать кредитные риски и готовить предложения по условиям оплаты для покупателей;
- Также в зоне вашей ответственности будет анализ дебиторской задолженности и кредитных рисков компании, подготовка аналитической информации о состоянии дебиторской задолженности для руководства компании, а также различных отчетов о соблюдении платежной дисциплины, равно как и координирование и контроль работы со страховой компанией по страхованию коммерческих кредитов;
- Координирование и контроль разработки и согласования условий кредитной политики по странам СНГ, а также контроль исполнения условий кредитной политики - еще одна ваша обязанность;
- Кроме того, вы будете отвечать за согласование условий банковских гарантий от покупателей, координирование и контроль действующих в компании кредитных лимитов по покупателям и условий по банковским гарантиям;
- Немаловажная задача - подготовка методологии и контроль составления прогноза по поступлению денежных средств от покупателей, “Cash Flow” (ежемесячно);
- И, конечно же, вам предстоит принимать ключевые решения в сложных и нестандартных случаях в рамках вашей зоны ответственности.
Вы успешно справитесь с данной ролью, если:
- Вы получили высшее экономическое профильное образование;
- У вас есть опыт работы в отделе Кредитного Контроля в международной производственной компании сектора FMCG от 5 лет;
- У вас есть опыт работы руководителем процессов Кредитного Контроля от 1 года;
- Вы имеете практический опыт работы с системами ERP (SAP – крайне желательно; либо иные ERP-системы), а также опыт написания и внедрения политик и процедур;
- Ваш уровень устных и письменных коммуникаций на английском языке – не ниже уровня upper-intermediate;
- Вы способны лидировать процессы, вести за собой команду к достижению целей, поддерживать дружественный настрой и находить индивидуальный подход к каждому сотруднику, помогая почувствовать, что его/ее вклад важен, заметен и ценится;
- Вы побуждаете других применять новаторский подход, демонстрируя, как использовать потенциал для решения проблем и использовать неизведанные возможности;
- Вы умеете аргументированно доносить свою позицию, до руководителей функций, директоров, обладаете навыками убеждения и умением точно выражать мысли;
- Вы обладаете техническо-аналитическим складом ума;
- Вы имеете склонность к проверкам и контрольным процедурам, а также демонстрируете внимание к деталям, скрупулёзность и выдержку.
Условия:
- Достойная оплата труда;
- Профессиональное развитие и корпоративное обучение;
- Cистема мотивации;
- ДМС;
- Компенсация питания;
- Система гибких льгот.